Daily Thoughts

2020-09-15

  1. 多考虑如何将需要经常做的事情,做得更快、更好;

2020-08-23

  1. 关于投资金钱的很多东西都是骗人的,但“投资自己”这件事情,可能是真的;
  2. 真要想赚钱,就别怕麻烦;
  3. “不懂就问,不会就学”,能真正做到这八个字可不简单。(怎么问,怎么学,为什么学,学到什么地步)

2020-08-15

  1. Begin with the end in mind,以终为始,先把终点想好,再去做事;
  2. 反思上一条,很少有人能一开始就想好终点,路是一步一步走出来的;
  3. 要成长就一定要找“变化”,在变化中成长,在成长中变化。

2020-08-13

人(或者说是我自己)为什么对负面的东西印象更深刻?

  • 可能是人的一种自我保护机制,印象深刻,避免类似的事情再次发生;
  • 可能是人性。

2020-07-30

  1. 时来天地皆同力,运去英雄不自由;在正确的时间做正确的事,需要先练习识别“正确”的能力;

2020-07-14

  1. 求之于势,不责于人。 – 《孙子兵法·势篇》
  2. 不忘初心,初心不是初衷。不忘初衷是不懂变通,要保持“初学者的心”,承认自己的无知,这样才能每天学习,每天进步。

2020-07-10

人生中的 alpha 与 beta:

  • 投资中,Alpha 指主动投资收益,和市场无关,体现主动投资能力;Beta 指被动投资收益,来源于组合和市场系统性收益,体现投资组合的系统性风险;
  • Alpha 体现每个人自己的努力、勤奋,以及把握时机的能力和卓越的远见;
  • Beta 体现每个人选择的外部环境,事业、城市、学校和国家等;
  • 人生关键的几次选择会基本给你一个大体的层级归类,然后你还可以不断通过自己的努力超越层级;
  • 人生前半段选择机会多,改变空间大,这时候选好 Beta,可以让自己过上相对满意的生活;
  • 但人生的不可控因素很多,运气、心态、家庭、经历等等,这些看“命”;
  • 选好 Beta,做好 Alpha ;尽人事,知天命。

2020-07-04

  1. 时间大于金钱,能买到的都是便宜的,最贵的是时间;
  2. 参考别人的方法论、路径不一定能使你获得和他们一样的结果,要归纳、总结出自己的方法论;
  3. Think globally, act locally. 对国家来说,要有全球化的眼界,和本地化的执行;对个人来说,“仰望星空,脚踏实地”。

2020-07-02

  1. 不要轻易当“粉丝”,欣赏一个人的作品、欣赏一个人做过的事情,都是没有问题的,但要记住你能看到的永远只是一部分;
  2. Be open to everything, attached to nothing;
  3. 不要被别人的不同观点、批评甚至谩骂所影响,“隐忍”。

2020-06-29

  1. 最不缺的就是机会,缺的是沉下心来做准备的人;

2020-06-24

  1. Diversity is essential to happiness, 参差多态为幸福本源;
  2. 很多人都听过 “follow your heart” 这句话,但问题在于 “heart” 究竟表达什么含义呢?肯定不是想做什么就做什么,要学会给欲望排序,要独立思考,要审慎选择;冲动行事绝对不是 “follow your heart” 。

2020-06-15

  1. 杠杆思维不仅仅局限于买房、投资,留心生活中的杠杆,比如带货直播的“时间杠杆”;杠杆思维的核心在于以小博大,找支点,找决定性因素;
  2. 人和人之间的相互理解是非常困难的,在不同层次的人之间更难;知道一件事怎么做的人,很可能无法理解不知道、不会做的人的想法,当然后者想要理解前者更是难上加难;要低头向下瞧一瞧,也要抬头往上望一望;
  3. 主动去意识到自己和其他人身上“人性”的存在,时代在变、世界在变,不变的是“人性”。

2020-06-04

  1. 最能看清光芒闪烁的位置,往往是黑影的所在;Ref
  2. 圈子是资源,也是偏见的牢笼。你身边的人怎么想、怎么表现不重要,你怎么想、怎么做才最重要;
  3. 目标重要吗,重要。但乐趣是在过程当中,充分享受过程中的体验。好的体验,坏的体验,都可以很有趣。

2020-06-01

  1. 人脉的核心一定是你的个人能力和人格魅力,而不是你怎么营销、包装自己,不是你认识多少人,而是有多少人认识你,有多少人在有需求时会优先想到你;
  2. 人们大多喜欢和“成熟稳重”的人做事,和“热情好动”的人玩耍,这是人性;
  3. 每种性格都有其内在价值,都受到整个人脉圈的综合制约,你不可能要求所有人都喜欢你,“物以类聚,人以群分”,充分发挥自己的性格特点来行事即可,不卑不亢,宠辱不惊;
  4. 体会下什么叫做“志同道合”,但不要强求“同”与“合”,“尊重”是人际交往的基础。

2020-05-31

  1. “去伪存真”是个很重要的能力,所有的信息,一旦经由他人传播,必然被加工过;
  2. 看清真相,可能会很痛苦,但一定要尽力去看;
  3. 用“去伪存真”的态度去面对自己,坦诚地面对真实的自己。

2020-05-27

  1. 大道至简,不疾而速,用英文来说可以是“less is more, slow is fast”;
  2. 看到一个傻逼定律非常有意思,比较认同第一点和第三点:
    • 判断自己是否进步的方法,就是是否觉得过去的自己是个傻逼;
    • 一群人中必定有一个傻逼,如果你怎么想也找不到那个傻逼,那么不要怀疑,你就是那个傻逼。
  3. 做事情,要努力追求“价值观”驱动,做自己真正认同的事情,做对他人有价值的事情;“金钱驱动”、“流量驱动”、“算法驱动”等等,容易让人迷失自我。

2020-05-22

  1. 建德若偷,质真若渝;“偷”字用得实在是妙,我做好事是因为我想做,为什么一定要让其他人知道呢?
  2. 改变做事的心态,求“必胜” -> 求“不败”,“不败”的关键在于“慎”,“慎终如始”;
  3. “大器晚成” -> “大器免成”;在求“道”的过程中,成又如何?不成又如何?太过于功利反而会走偏。我活着,我体验。

2020-05-15

  1. 求是,求新,求异;
  2. 所有的选择,都是利益的博弈,尝试站在多个角度,甚至是与自己认知完全相反的角度去思考问题,思、辨。

2020-05-11

  1. 很多年轻人的焦虑,是由于把欲望当成了志气。 – 梁漱溟
  2. 知道不去做什么,可能比知道要去做什么,重要的多得多;
  3. 思考什么事情注定会发生,思考这件事何时会发生,找准方向,努力去做。

2020-05-10

  1. 企业的目标应该是可持续的成长以及为社会创造价值,上市、赚钱并不是企业的终极目标;
  2. 多想想,所谓的“风口”,是“找”来的,还是“等”来的,还是“追”来的?
  3. “投机”是人生的真相之一,鄙视“投机”很多时候是自欺欺人。

2020-05-09

  1. “概率”对于个体的意义不大,对于个体来说,一件事情只有“发生”和“不发生”;
  2. “概率化”思维的意义在于帮助我们比较、分析、决策;
  3. 一定要多练习“逆向”思维,反过来想,站在绝大多数人的对立面来思考;
  4. 人人都是韭菜,我们从出生开始就一直在被“收割”;要意识到自己是韭菜,做好今后继续被收割的觉悟,被收割了不可怕,怕的是被连根拔起。

2020-05-05

  1. 人活着就是在对抗熵增定律,生命以负熵为生。 – 薛定谔
  2. “不可替代性”对很多人来说是个伪命题,大公司要追求结构稳定,肯定会使尽可能多的员工是“可替代的”;
  3. 类比投资,找工作也要考虑安全性、流动性和收益性。

2020-04-30

  1. 一定要意识到趋势这个东西,个人奋斗在趋势面前是微不足道的;
  2. 对普通人来说,知识的广度比深度更重要,这并不是鼓励大家都不去钻研、深耕某个领域,而是一定要认清现实,认清自己。

2020-04-28

  1. 不羡慕,不嫉妒;不同情,不鄙视;
  2. 心里有着鄙视链的人,最终也会被鄙视链所反噬。Ref

2020-04-24

  1. “读书读出优越感的都是傻X!”话糙理不糙,😂;
  2. 为学日益,为道日损,损之又损,以至于无为;
  3. 一个观察,对大部分人来说,寻求失败比寻求成功更难,没有目标的活着其实就是很多人这一辈子的目标,这很正常,“活着”本身就很重要。

2020-04-23

  1. 有一点成绩就沾沾自喜,和默默努力等待机会来临再展示成果,给个人带来的成就感体验是天差地别的;
  2. 判断自己喜不喜欢一个东西,是一种能力,也需要不断地尝试和练习;
  3. 不一定是先有了动机才有选择,有时候是我们做出选择后,再不自主地或自欺欺人地去解释自己动机的合理性。

2020-04-20

  1. 在听一个人讲故事时,一定要仔细筛选和区分信息、观点、逻辑;
  2. “你连这都不知道?”知道不知道不是最重要的,不知道的才好,信息量才更大;
  3. 重要的是在听了你过去不知道的信息后,在听了对方的观点和逻辑后,你自己又什么样的思考和判断。

2020-04-15

  1. 一食而求永饱者必死,一劳而求永逸者必亡。
  2. 食无求饱,居无求安。敏于事而慎于言。

2020-04-09

  1. “如果不能按你所想的方式去活,总有一天你会按照你活的方式去想。”
  2. 行动影响心灵,一个人长期以来养成的行为习惯会深刻地影响他的思维模式;
  3. 万物皆虚,万事皆允。多学,多想,多“悟”。

2020-04-08

  1. 不能只看自己能看懂的东西,一定要尝试去看自己看不懂的东西;
  2. 不能只看自己喜欢看的东西,也要看看自己讨厌的东西,“正负样本均衡”;
  3. 很多人看新闻、看公众号只看到“信息”这个层面,其实最关键的还是“逻辑”和“利益”;
  4. 你很难改变老一辈人的叙事框架,他们也不想改,尽可能去体谅、理解,让他们生活得更开心、舒服一些吧。

2020-04-06

  1. 别把结婚、生孩子、买房这些事情当做目的,把它们看成能够让你更好的生活、更好的体验人生的手段;
  2. 去发现、觉察自己和他人的叙事框架 (narrative) ,“唯一不变的就是变化”,叙事框架应该是动态调整、变化的,不要成为自己或他人叙事框架的奴隶。 Ref

2020-04-05

  1. 不能只看好东西,一定也要看一些差的、烂的东西,这样有助于看清这个世界真实的样子;
  2. 评价、判断一个事物的好坏时,警惕“二分式思维”。

2020-03-31

  1. 直播带货的本质是“低价”,“便宜买好货”是大部分人购物最基本的原则;
  2. 内容变现的核心是“内容”,真正能给目标用户群体提供价值的内容。

2020-03-29

  1. 和别人交流的时候,如果大家的认知相差较大,不要勉强进行沟通,点到为止即可。你看我SB,我看你也是SB,that’s fine 😃.
  2. 人和人之间相处,保持“尊重”的态度很重要,“你不尊重别人,就是在支持不尊重你的人不尊重你”。

2020-03-26

  1. 博厚以载物,高明以覆物,悠久以成物;仔细体会了下这句话,联想到了 Qi 说的“know more, do more, be more”。

2020-03-24

  1. 有一分热,发一分光,就令萤火虫一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候火炬。此后如竟没有炬火,我便是唯一的光。 – 鲁迅
  2. “对于持续努力的人,未来总会比现在更好的”(说的是心态,只有努力是没用的)。

2020-03-22

  1. 世界是一面镜子,你所看到的就反映了你的内心的状态;
  2. 谦而不卑,敬而不畏,实而不愚,智而不诈。

2020-03-16

  1. 要相信,这个世界会奖励有深度的思考;
  2. 财商,情商,智商;
  3. 合适的就是最好的,不要一味去比较。

2020-03-14

  1. “破釜沉舟”说的是态度,实际做事中这么干是愚蠢的;
  2. 人际交往中切忌越界,有时候你打破边界一次,那缝隙就再也合不上了;
  3. 一定要区分做事的目的和方法,不要将二者混淆,方法、手段永远是为达成目的服务的。

2020-03-11

  1. 商业上的事,能拼资源,就不拼智慧;能拼智慧,就不拼努力;
  2. 资源从哪里来呢?往往是先要靠智慧和努力去建立的;
  3. 起点不能决定终局。不要轻易贴标签,一定要考虑到“时间”这个因素,“在合适的时间做正确的事”。

2020-03-09

  1. 对于自己不清楚、不熟悉的东西,不要上来就抵触,一定要好好学习。“兼听则明,偏信则暗。”
  2. 不要把赚钱当成做事的唯一目的,把金钱当成努力做事后,为世界变得更好而做出贡献、为更多人提供价值的奖励;
  3. “规避风险的好办法是理解风险的来源然后做出改变,而不是去适应既得利益规则。” Ref
  4. 我和别人交流的目的是什么?进行有意义、有价值的信息交换,或者是建立某种积极的情感上的连接。对于某些传递负能量,总是抱怨、担忧、反复无常的人,请远离。

2020-03-08

  1. 改变看问题的角度,“这件事为什么会发生在我身上?” -> “这件事是在希望我学习到什么经验、教训?”,关注 now and future.
  2. 一切成功都是带着些许偶然的必然;(这句话其实反着说、正着说都没错,重点在认识到“不确定性”和“do the right thing”)
  3. 有时候了解一个人或者一件事物,最有效的方法就是去了解他/它身边的人或物。

2020-03-06

  1. 实际工作中,做技术的难点往往不是实现算法,也不是工程化;而是面对未知答案的问题,怎么确定技术方案,怎么知道现在做的方案是不是正确的?这些问题难度要大得多。这和在学校里做题、做大作业是很不一样的。
  2. 遇到瓶颈的时候,把自己尝试过的方法,自己的想法和身边的同事讨论一下,可能会有新的收获。

2020-03-02

  1. 当一个人鼓吹一个东西有前景,想想他有没有别的目的?学一个东西的人多了,所以教这个东西的人就越好赚钱?
  2. 很多人不关心你过得好不好,关心的是你过得是不是没他们好。

2020-02-29

  1. 你不必为了取悦他人而活着;
  2. 活下去,活下去才有可能性,不管是好的还是坏的;
  3. 真诚,热爱。

2020-02-28

  1. “务虚”很重要,要从日常琐碎中跳出来,从大的图景去审视事物;
  2. 一流领导以梦导人,二流领导以情留人,三流领导以钱砸人;
  3. 总是有猎头、同行问,你为什么一定要做“XXXX”,这东西短期又赚不了钱。我相信长期主义,但一定要认清所选择的目标是不是真正有价值。

2020-02-27

  1. “男怕入错行”,不谈性别,关键是要理解行业和平台的重要性;
  2. Don’t judge, don’t label? Do judge, don’t label. 要认识到这个世界的复杂性和多样性;

2020-01-28

  1. 没有人愿意看到事实的全部,人们往往只希望看到自己想看的事实。 – 凯撒
  2. 山上的人,不要瞧不起山下的人,因为终有一天他们会上山取代你;山上的人,也不要瞧不起下山的人。因为他们风光时,你还在山下。
  3. 一个人获得的财富本质上是来自于他对这个世界的认知,靠运气赚的钱,如果没有足够的认知水平,也很容易凭实力输掉。

2020-01-07

  1. 细节上一点一滴的东西不注意,积累起来会形成巨大的差距。
  2. 人类就是因为借助工具才会有今天的成就。“君子生非异也,善假于物也。”

2020-01-04

  1. 用“我有一个朋友”、“我有一个亲戚”这种说法来举例论证时要小心,单个样本可信度不高,而且个例无法说明事物的普遍情况;
  2. 会“听”比会“说”更重要,“说”一定要慎重;

2019-12-22

  1. “有恒产者有恒心,无恒产者无恒心。”一个国家要长治久安,必须保护“产权”,保护“私产”。
  2. 不要随意卖弄见识。多听,多思,慎言(也不能不言)。不要试图刻意展示过去的成绩、成就等。

2019-12-07

  1. 个人成长千万别被群体的惯性绊住脚步;
  2. 经验是好东西,但要警惕不要让过去的经验成为变革的束缚。

2019-12-02

  1. 很多所谓的垄断,实际上仍是产业不断变革的时候,它依然面临着很大的危机。
  2. 任何公司的成功都是商业模式的成功。
  3. 不要太在乎孰优孰劣,但至少要知道其他人是怎么做的,还有其他什么样的做法,做到相对全面、客观地评估,让自己走的更远。

2019-11-29

  1. 10000 小时理论不一定正确,毕竟谁也没有多少个 10000 小时去尝试;但它提供了一种思路:要成为专家,需要持续的、长期的投入。
  2. 薪水与工作量、努力程度无必然关系,本质是,你为公司能带来多少利益;
  3. 当你开始思考一些所谓“习以为常”的事情是否正确时,你已经开始迈出摆脱平庸的一步了。
  4. “妨碍人们进步的最大障碍,并不是未知的东西,而是已知的东西。”

2019-11-24

  1. 关于投资,如果真的长期看好一项投资标的,不要总想着梭哈抄底,因为没有人知道真正的底部是什么;
  2. 从长期角度看,我们应该做的是增加持仓总量的同时想办法降低成本均价;
  3. 商业的本质就是“交换”,大量的交换形成各取所需、互利共赢的局面;
  4. 这世界上到处是“变化”和“不变”,关注“变化”,更要留心发现“不变”,“不变”的东西往往能够揭示出事物背后的本质。对于一家公司来说:
    • 研究市场供需关系(变化的)
    • 不断提升自身商品价值(不变的)

2019-11-22

  1. 这个世界上简单又来钱的,不是脑袋绑在裤腰带上(有极高风险),就是特殊时期的特殊现象,长久不了的。Ref
  2. 看问题的时候,不仅要看到事实,还得察觉背后的立场;事实和立场的共同体,才是对信息的最终感知。Ref

2019-11-03

  1. 长期追求成长是一个反人性的事情;
  2. 自律不是目的,只是一种手段;
  3. 人生不如意之事十之八九,成功是稀缺的,失败才是常态;
  4. 人都渴望“一帆风顺”,很多人认为通过个人的努力奋斗能够做到事事顺利且成功,然而现实中失败才是默认选项,“努力就能成功”是错误的教育。

2019-11-01

  1. 有些问题上,观点对错不重要,背后的逻辑才重要;
  2. 人会本能地站在自己的利益一方去思考问题,能站在多方利益角度思考的是高手。

2019-10-28

  1. 技术人员的核心竞争力?研究(保持不断进步) + 工程(解决有价值的实际问题) + 创新(整合资源,变现)。这三个能力要形成一个发展闭环,随着产业趋势不断升级。

2019-10-27

  1. 一个人能把一门知识学到什么程度,大概率取决于他有多感兴趣;
  2. 世界很多元,在你和你的亲友眼里不太实际的事情,可能在别人眼里如喝水一样正常;
  3. 世界很大,要看到更大的世界,首先要相信更大的世界。

2019-10-26

  1. 工资是上班的租金,房租是房产的租金,利息是债权的租金,股息和分红是股票的租金,版税是著作权的租金,专利费是智力的租金,贿赂是权力的租金…… – 老钱说钱微信公众号
  2. 经济形势不好的情况下,尽量保证稳定的现金流,买入能持续产生现金流的资产,越稀缺越好。

2019-10-24

  1. 不要盲目相信勤奋的力量。中国人往往对勤奋有种莫名的依赖感,认为无论什么问题,只要努力、勤奋,就一定可以成功。
  2. 很多人用战术上的勤奋去掩盖自己战略上的懒惰。为什么需要掩盖?因为大部分人没有思考战略的能力。每天泡在图书馆占座自习的人,是不是都知道自己真正想要什么?

2019-10-20

  1. 只有愿意被说服的人才能被说服,能赢是因为对方愿意输,而不是因为你的口才好;
  2. 争论前先想清楚对错是否重要;
  3. 当你意识到自己错了的时候,可能是好事,人的成长就是靠不断战胜过去的自己。

2019-10-16

  1. 好的态度不是“想做”、“能做”,而是“在做”;
  2. 抗压能力,到最后拼的往往是身体素质;
  3. 都说做事前要考虑后果,实际很难,人永远无法考虑全面,尽量减少坏结果的影响,学会止损。

2019-10-09

  1. 选择的痛苦往往来源于对结果不确定性的恐惧,以及难以两全带来的纠结;
  2. 一旦做出选择,无论对错,要有承担后果的勇气;
  3. 也不能盲目相信自己的选择,错了还是要及时纠正。

2019-09-30

  1. 条条大路通罗马,但有些人一出生就在罗马。
  2. 从没亏过钱的富人几乎不存在,但从没赚过大钱的穷人比比皆是。

2019-09-27

  1. 同一件事,站在不同的角度看,会有不同的结论;难就难在人往往只习惯于从自己熟悉的角度去看问题;
  2. 信仰很重要,有强烈信仰的人做事往往不那么计较得失,更容易贯彻、坚持下去;

2019-09-26

  1. 不要因为10万的沉没成本去承担100万的错误;(沉没成本,是指以往发生的,但与当前决策无关的费用)
  2. 医生、老师、公务员往往更受到尊重,人们趋向于和对自己有潜在帮助的人建立联系;虽然互联网从业者高薪,但地位上并不一定有一个小城市的公务员受人认可。
  3. 千万不要因为别人夸你而高估了自己的实际能力,一件事情能办成总是有一些运气因素在里面的,牢记“我是傻X”。

2019-09-25

  1. 预期会发生的事情不一定真的会发生,不要存有把“预期”当作“事实”的侥幸;
  2. 相信自己的判断来做事,错了就错了,学会复盘提高判断力;总跟着别人的判断走,哪怕成功了几次,也是撞大运;
  3. 总能看到一些“神预测”,“神预测”背后往往有一套自己的逻辑在里面,不要妄图去强行解释、归因。

2019-09-23

  1. 工作为了啥?没钱的时候就是为了赚钱,有钱的时候就是为了理想。
  2. 职业生涯规划“三叶草”模型:“兴趣”、“能力”、“价值观”,如果一个工作:有兴趣,有能力,又符合自己的价值观,则堪称“完美工作”;(记住,没有模型是完美的)
  3. 一个人的职业生涯比想象中的要长,大部分人一辈子最主要的时间都花在工作上了,所以工作是否愉快很大程度上就是人生是否快乐。

2019-09-19

  1. “如无必要,勿增实体” – 奥卡姆剃刀
  2. 寻找什么才是真正应该做的,不要只停留在解决表面问题,“抓住本质”
  3. 多问几个问题:“这件事能不能取消?”,“这件事能不能与别的事情合并?”,“有没有更简单的事情替代这件事?”

2019-09-17

  1. 谈判是一门艺术,用终局思维来思考:对方究竟需要什么?我们究竟需要什么?
  2. 谋定而后动,直面挑战。谋 – 准备;定 – 引导决策;挑战即机遇;
  3. 谋:Goal – 双方目标是什么,Need – 双方利益需求,Who – 对手是否有决策权;
  4. 后动:换位思考,从对方的需求出发谈及对方的收益;
  5. 应对谈判中的挑战,学会“听”:记录 -> 复述 -> 反馈;
  6. 掌握主动权:表达认可 -> 澄清询问 -> 提供方案。

2019-09-06

  1. 坚持就是胜利?有些事情,坚持得越久,错得越厉害。
  2. 个人体会,互联网公司做事,首先问问自己两个问题:“有收益吗?”,“能量化吗?”
  3. 靠文化、口号之类虚的东西很难真正驱使员工去做有收益的事情,还是要靠制度、激励;
  4. 但是文化、口号对于公司来说又是必不可少的,CEO 一定要善于“忽悠”,如果不能把公司的一些战略缩减为一句口号的话,它就很难传达到最基层的审核、客服、销售耳朵里去。
  5. 陈睿谈雷军:“(1) 公司最重要的是模式,长期依赖人的公司不长久。(2) 做公司一定是胜在谋略。”

2019-09-02

  1. 尽量避免基于假设去做决定,特别是不一定正确的假设;基于错误的假设做的决定往往会导致一连串更严重的错误;
  2. 也不要在贪婪或者恐惧情绪高昂的时候做决定,过于贪婪/恐惧都会影响人的判断;
  3. 建立个人资金收支模型,定期回顾。

2019-08-19

  1. 是的,计划赶不上变化,不设目标、不做计划就谈不上失败。计划会被打乱,但做计划是为了更好的完成目标,要意识到计划是需要不断修正的;
  2. 区分个人优势和平台优势,不要误以为平台的优势是个人的优势,多想想如果离开现在的平台,我能做得怎么样?
  3. 养成长期思维。比如持有 BTC ,什么叫长期?以周期为单位看能不能拿住。再比如健身、读书、写作等等,从长期角度来 track,短期效果不好没关系。

2019-08-12

  1. “多智而近妖”,往往是信息不对称造成的。
  2. 头部效应 – 站位比努力更重要。头部就是你所在赛道里的高价值并且有优势的领域。而头部效应就是:通过观察和判断,抢占高价值、有优势的头部,然后从小头部走向大头部。人们往往只能记住第一名,而不关心谁是第二。
  3. 注意“职业道德”,买卖不成仁义在,不要踩一捧一。

2019-08-11

  1. 当开发者开始做他们自己都不认同、不喜欢的东西时,那么这个东西多半也不会被用户接受。
  2. 发现并认同他人的价值,相信他人的力量。

2019-08-09

  1. 要怀疑一切,但不要多疑,把握分寸是一门艺术。
  2. 自信、自卑都不是天生的,没事多回顾下成长经历,总能挖出些有意思的点。

2019-08-08

  1. “XY问题”,搞清楚问题究竟是什么,学会提问。

2019-08-07

  1. 当你觉得自己与周遭格格不入时,不一定是你的问题,要正视自己。

2019-08-06

  1. 公司小的时候不能没长板,公司大了,要尽量少短板。『治未病』
  2. 100-10-1 技巧:头脑风暴列出 100 件事(不管对错),选出 10 件认为最有可能成功的事,最后确认 1 件值得聚焦投入的事。(提供一种思考方向,先尽可能多地列出可能性,然后筛选,筛选过程中可能会有删除、合并、发散,最后要聚焦)– make money in the seams of things

2019-08-04

  1. 金融危机,人民币贬值,比特币涨了… 从小受到的家庭教育让我对经济一点都不关心,现在有了经济压力才觉得经济无处不在,多留心,多思考,机会就在身边。
  2. 没事多想想“格局”、“基本面”等宏观上的事物。
  3. 人是容易被表象所欺骗的,看到一件事情的描述有强烈的感情色彩时,尤其要小心。

2019-08-02

  1. 滑坡谬误(Slippery slope):不合理地使用连串的因果关系,将“可能性”转化为“必然性”,以达到某种意欲之结论。例子:

必须好好学习!如果不好好学习,就上不了好高中、上不了好大学、找不到好工作,就只能扫大街!你难到想一辈子扫大街吗!!!

  1. 日拱一卒,功不唐捐。(日拱一卒无有尽,功不唐捐终入海。)认同这句话,前提是方向要正确。

2019-08-01

  1. 人最大的遗憾不是“我不行”,而是“我本可以”。要认识到过去没完成的事情其实就是“我不行”,没有后悔药。
  2. 听说过但不熟悉的事物,留着一份好奇心,及时去了解下,机会可能就藏在里面。

2019-07-31

  1. 要有危机意识,人无远虑,必有近忧。

2019-07-30

  1. 厉害的人很多,留意身边的圈子,有可能藏龙卧虎。
  2. 思变。

2019-07-29

  1. 好身体最重要,“活着”才能做事。
  2. 仔细体会做每一件事背后的价值。

2019-07-26

  1. 『靠谱』是对工程师最基本的要求。啥是靠谱,就是能放心的把一件事交给你去做,而且能保证交付。
  2. 想突出,需要在某一个方向深入,『做透』;比如做算法,怎么收集的数据,怎么建立评测,评测的意义,方法如何体现先进性等等,都需要解释清楚。
  3. 不要用勤奋掩饰懒惰。公司大多都是结果导向的,有苦劳不一定有功劳,effort != progress。

2019-07-25

  1. 短板思维(木桶理论) -> 长板思维,找到高价值区进行投资。在如今的社会分工下,我们没有必要面面俱到
  2. 圈子与方向:普通人往往圈子就决定了努力方向。红船上的伟人们是高风险高回报,49 年加入 party 的人,风险不高,但一辈子过的安稳也足够了。
  3. 红灯思维,对不同意见抵触、不愿改变;绿灯思维,听到不同意见或者超出自己认知的事物时,先思考,不急于同意或反对,看看能否给自己产生帮助

2019-07-24

  1. 有动机、有欲望是好事,但要选对做事方法。
  2. 大部分的快乐、不快乐都来自于和他人的比较,心态要摆正。
  3. 很多小事情短期看不到收益,长期可能会带来惊喜,相信时间的力量。

2019-07-23

  1. 奖优罚劣,危机并存。(把危机拆开来看,危险和机会并存)
  2. 投资关键能力,明确关键细节。
  3. 强绩效导向。陈力就列,不能者止。– <论语>
  4. 警惕“金字塔阴谋”,获得巨大利益的只有塔尖少数人,“底座”更可能被利用。

2019-07-22

  1. 大企业改革难,小船调头容易,巨轮转弯很难,看到冰山再转向往往就来不及了,只能撞上去。
  2. “CEO 永远是最后一个知道公司要倒闭的人。”这句话角度不同可以讲不同的故事,一般形容基层中不好的变化很难传达到高层。
  3. 怎么评价一件事情做得怎么样?给出指标,持续跟踪指标。

2019-07-21

  1. 编程语言影响思维方式。
  2. 学会做减法。
  3. 培养对时间的感知能力。